Decreto sancionador entrará en vigor en septiembre para fortalecer el cumplimiento normativo.
Santo Domingo. – La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) dio a conocer el informe de evaluación de los portales de las instituciones públicas, con un notable avance en transparencia durante el primer trimestre del 2025, al registrarse un cumplimiento general de 92.95 % en los estándares establecidos.
Este resultado corresponde a la evaluación realizada a 230 instituciones públicas, de las cuales 227 pertenecen al Poder Ejecutivo y 3 son de carácter Extra-Poder.
De las entidades evaluadas, 211 lograron una puntuación entre 85 y 100, mientras que 197 se ubicaron en el rango más alto, con puntuaciones entre 90 y 100, consolidando una tendencia positiva hacia una gestión más abierta, responsable y accesible para la ciudadanía. El porcentaje de incumplimiento se redujo a un 7.05 %, lo que demuestra avances tangibles en la implementación de políticas de transparencia en el Estado dominicano.
La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) ha liderado este proceso de evaluación y acompañamiento institucional. En esa misma línea, el presidente Luis Abinader emitió el Decreto núm. 166-25, que establece medidas de control y sanción para las entidades que no cumplan con las disposiciones legales sobre transparencia. Este nuevo régimen entrará en vigor en el tercer trimestre del año, a partir de septiembre, y será coordinado y supervisado por la DIGEIG.
El decreto dispone que la DIGEIG evaluará mensualmente el cumplimiento de la transparencia activa, relativa a la publicación oportuna de informaciones en los portales institucionales, y pasiva, relacionada con la atención de solicitudes ciudadanas de acceso a la información.
Además, se establece el uso obligatorio del Portal Único de Solicitud de Acceso a la Información Pública como mecanismo oficial para canalizar, dar seguimiento y resolver las solicitudes, garantizando trazabilidad, calidad en las respuestas y evaluación ciudadana.
De igual forma, se integrará el cumplimiento de estos estándares a los acuerdos individuales de desempeño del personal responsable de la información pública. Los servidores públicos que incumplan con estas obligaciones quedarán excluidos de la compensación extraordinaria anual (Bono por Desempeño).
Por el contrario, las instituciones que mantengan puntuaciones superiores a 90 puntos durante todo el año recibirán un reconocimiento público otorgado por la DIGEIG y serán visibilizadas en los canales institucionales por su excelencia en transparencia.
En cuanto a la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), esta DIGEIG a través de la Dirección de Transparencia y Gobierno Abierto está estudiando la nueva medición a realizar, dado que, la ley de esta entidad pública les manda a ser cuidadosos con las con las informaciones de los contribuyentes.
La DIGEIG reafirma su compromiso de seguir liderando con firmeza la vigilancia del cumplimiento normativo y de continuar impulsando mecanismos que promuevan una administración pública íntegra, abierta y al servicio de la ciudadanía. La transparencia no es solo una obligación legal, es un pilar de la confianza democrática.