Santo Domingo.– El Consejo del Poder Judicial confirmó un incremento general de un 30 % para la mayoría de los puestos del sistema judicial, distribuido en un 20 % en 2026 y un 10 % en 2027, así como ajustes de entre un 35 % y un 50 % para el personal de apoyo jurisdiccional. Se trata del aumento más significativo para la judicatura desde 2017.
El anuncio se realizó durante una reunión con representantes de jueces y servidores judiciales, en la que también se presentaron avances relacionados con el pago de suplencias, la movilidad judicial, la fijación de interinos y la gobernanza territorial.
El Consejo del Poder Judicial informó que el acuerdo fue alcanzado con el Ministerio de Hacienda y Economía como resultado del diálogo técnico sostenido entre ambas instituciones desde julio del pasado año, en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034.
Este incremento salarial representa el ajuste más importante recibido por el Poder Judicial desde 2017 y ha sido posible gracias a la asignación de fondos acordada con el Gobierno, tras más de un año de conversaciones. El acuerdo refleja el compromiso de la actual gestión con la mejora de las condiciones laborales de todos los profesionales que integran el sistema de justicia.
En ese sentido, se anunció un aumento general de un 30 % para jueces, juezas y personal administrativo, distribuido en un 20 % en 2026 y un 10 % en 2027. En el caso del personal de apoyo jurisdiccional —secretarias, abogados ayudantes y oficinistas— se contemplan ajustes superiores, de entre un 35 % y un 50 %, según el cargo y la instancia, los cuales serán aplicados de manera escalonada entre 2026 y 2027.
Una mesa de diálogo amplia
La reunión fue encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Henry Molina, y contó con la participación de todos los integrantes del Consejo. También asistieron representantes de jueces de distintas instancias, miembros de asociaciones de jueces, firmantes de la comunicación del 8 de mayo de 2026 y representantes de los servidores judiciales, garantizando equidad de género y pluralidad de voces.
Durante el encuentro, el Consejo escuchó de manera directa las inquietudes y propuestas de los participantes, y reconoció el valor de los planteamientos recibidos como insumo para fortalecer la institución.
Compensaciones por suplencia
El Consejo instruyó completar de manera inmediata el pago de las compensaciones por suplencia de jueces, con carácter retroactivo al mes de mayo en los casos correspondientes.
Movilidad en la carrera judicial
Asimismo, fueron aprobadas 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces, conforme a la Ley núm. 327-98 sobre Carrera Judicial.
El Consejo dispuso continuar con las fases pendientes del proceso de provisión de cargos, incluida la evaluación de plazas de jueces de paz, y remitir al Pleno de la Suprema Corte de Justicia la propuesta del proceso de provisión de cargos judiciales de 2024, una vez resueltas las reconsideraciones correspondientes.
Cobertura de vacantes y servidores interinos
También fueron aprobadas 144 acciones de personal —119 jurisdiccionales y 25 administrativas— para cubrir vacantes en distintos tribunales.
De igual forma, el Consejo ordenó la fijación inmediata, sin evaluación del período probatorio, de los servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad. Aquellos con menos de seis meses podrán ser fijados tras una evaluación satisfactoria.
Gobernanza territorial
En el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa como mecanismo permanente del Poder Judicial.
Las mesas departamentales y distritales serán constituidas en un plazo no mayor de quince días, con el objetivo de identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.
Próximos pasos
En los próximos días y semanas, el Consejo dará curso a la tramitación administrativa de los pagos por suplencia, comunicará las propuestas de ascensos y traslados, constituirá las mesas departamentales y distritales, ejecutará las acciones de fijación de servidores interinos y presentará, en un plazo de noventa días, los ajustes al Plan Presupuestal, al POA y al PACC, incorporando los hallazgos del portafolio territorial de iniciativas priorizadas.
Finalmente, el Consejo del Poder Judicial reiteró su disposición de mantener canales permanentes de diálogo con jueces y servidores judiciales, así como de continuar avanzando de manera conjunta en el fortalecimiento del sistema de justicia.