Santo Domingo, R.D. — La Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) firmaron un acuerdo de colaboración interinstitucional que tiene como objetivo fundamental fortalecer la formación de los servidores públicos en materia de seguridad social.
El acuerdo fue rubricado por el director general de la DIDA, Elías Báez, y el director general del INAP, Gregorio de Jesús Montero, marcando un hito en el desarrollo de la Escuela de Seguridad Social de la DIDA, al establecer una alianza estratégica que promoverá la capacitación continua de los empleados públicos, sin importar su nivel ocupacional.
Durante el acto de firma, el director general de la DIDA, Elías Báez, agradeció al INAP y a su equipo por hacer posible esta iniciativa, destacando la importancia de que los ciudadanos conozcan sus derechos dentro del Sistema Dominicano de Seguridad Social:
“Agradecemos profundamente este acuerdo que abre las puertas para que todos los servidores públicos y ciudadanos conozcan sus derechos en salud, pensiones y riesgos laborales. Muchas veces las personas no reclaman porque desconocen que esos derechos existen”, expresó Báez.
Por su parte, el director del INAP, Gregorio Montero, valoró el convenio como un paso clave hacia el fortalecimiento institucional y la educación cívica:
“La formación es esencial para que los ciudadanos y los servidores públicos comprendan no solo sus derechos, sino también sus deberes. Este acuerdo es parte de nuestro compromiso con el fortalecimiento de la institucionalidad y el cumplimiento del deber”, señaló Montero, experto en derecho y administración pública.
El acuerdo contempla capacitaciones especializadas sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social, incluyendo la transición del régimen de capitalización individual al sistema de reparto estatal, en cumplimiento con la normativa vigente y en miras de garantizar una pensión digna para los trabajadores del sector público.
Asimismo, permitirá el uso compartido de plataformas digitales, espacios físicos y recursos educativos, así como el diseño e implementación conjunta de programas de formación continua. Estas capacitaciones contarán con la acreditación oficial del INAP, lo que brindará valor curricular a los participantes en el ámbito del servicio público nacional.
Como parte del compromiso formativo, también se desarrollarán materiales académicos y técnicos conjuntos, que contribuirán a la formación de futuras generaciones de servidores públicos con conocimientos sólidos sobre sus derechos y deberes en materia de seguridad social.